permanayoga

imagesDibutuhkan lebih dari sekedar TEKAD untuk memberantas korupsi di Indonesia …

Indonesia memanggil Warga Negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk bergabung dengan Komisi Pemberantasan Korupsi dan mengisi posisi-posisi jabatan berikut :

Struktural

Lihat Spesifikasi Jabatan

1. Direktur Pendidikan dan Pelayanan Masyarakat
2. Direktur Pengaduan Masyarakat
3. Kepala Biro Umum
4. Kepala Bagian Pengadaan
5. Kepala Bagian Perencanaan dan Pengembangan SDM

Fungsional/Spesi ali s

Lihat Spesifikasi Jabatan

1. Bendahara
2. Spesi ali s Pencegahan
3. Pemeriksa LHKPN
4. Spesi ali s Pengelolaan LHKPN
5. Pemeriksa Gratifikasi
6. Spesi ali s Kampanye Sosial
7. Spesi ali s Penelitian dan Pengembangan
8. Koordinator Computer Forensic
9. An ali s Informasi
10. Spesi ali s Jej ari ng Informasi
11. Spesi ali s Pengelola Informasi
12. Spesi ali s Pengumpulan Data Informasi
13. Spesi ali s Pengumpulan Informasi
14. Pengawas Internal
15. Penelaah Pengaduan Masyarakat
16. Spesi ali s Perencanaan & Anggaran
17. Spesi ali s K3
18. Spesi ali s Pelayanan Internal
19. Spesi ali s Pengadaan
20. Supervisor ISS
21. Spesi ali s Perencanaan & Pengembangan SDM
22. Spesi ali s Pendidikan dan Pelatihan
23. Spesi ali s Pemberitaan, Pelayanan Informasi dan Publikasi

Administrasi/Teknis

Lihat Spesifikasi Jabatan

1. Administrasi Kesekret ari atan Pencegahan
2. Arsip ari s
3. Administrasi Pemeriksaan LHKPN
4. Administrasi Pengolahan LHKPN
5. Administrasi Kesekret ari atan Dikyanmas
6. Administrasi Penelitian dan Pengembangan
7. Administrasi Satgas Penyelidikan
8. Administrasi Satgas Penyidikan
9. Administrasi Satgas Penuntutan
10. Administrasi BMN invent ari s aset PBJ
11. Administrasi Keuangan
12. IT Security Administrator
13. Programmer
14. Staf Transkriptor
15. Staf IT Acquisition
16. Staf IT Implementation
17. Administrasi PJKAKI
18. Staff Pengumpul Informasi
19. Administrasi Kesekret ari atan PIPM
20. Administrasi Pengaduan Masyarakat
21. Teknisi Maintenance Electrical
22. Administrasi Pelayanan Kepegawaian
23. Administrasi Pendidikan dan Pelatihan
24. Administrasi Hukum
25. Sekret ari s Sekjen

A. PERSYARATAN UMUM
1. Pendidikan :
a. Minimal S1 untuk Direktur/Kepala Biro/Kepala Bagian/Fungsional
b. Minimal D3 untuk kelompok pekerjaan Administrasi
2. Mahir menggunakan komputer dan aplikasinya (terutama Open Office)
3. Diutamakan lancar berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
4. Bersedia mengikuti seluruh proses seleksi di Jakarta , biaya d ari dan ke tempat seleksi menjadi tanggungan peserta.
5. Tidak memiliki hubungan keluarga langsung (suami/istri, orangtua/mertua, anak/menantu, kakak/adik) dengan pejabat/pegawai KPK
6. Posisi ini terbuka untuk umum (pelamar d ari instansi, pemerintah dan promosi internal mengikuti mekanisme, ketentuan dan prosedur yang telah ditentukan)
7. Proses rekrutmen dan seleksi bagi Pegawai Negeri/PNS/CPNS/Anggota Polri dilakukan secara terpisah, melalui institusi masing-masing.

B. BATAS USIA
1. Minimal 40 tahun (kelahiran sebelum 1 Juni 1969), maksimal 52 tahun (kelahiran sesudah 31 Mei 1957) untuk Direktur/Kepala Biro.
2. Minimal 35 tahun (kelahiran sebelum 1 Juni 1974) dan maksimal 45 tahun (kelahiran sesudah 31 Mei 1974) untuk Kepala Bagian.
3. Maksimal 40 tahun ( kelahiran sebelum 1 Juni 1969) untuk kelompok pekerjaan Fungsional/Spesi ali s (kecu ali jka ada persyaratan khusus untuk posisi tertentu)
4. Maksimal 35 tahun (kelahiran sesudah 31 Mei 1974) untuk kelompok pekerjaan Administrasi/Teknis (kecu ali jika ada persyaratan khusus untuk posisi tertentu)

C. PERSYARATAN KHUSUS UNTUK SEMUA JABATAN :
1. Memiliki integritas tinggi dan komitmen yang tinggi.
2. Bersedia bekerja dalam situasi penuh tekanan dan tantangan.
3. Enerjetik, penuh kegigihan, dan mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.
4. Mempunyai pengend ali an diri yang baik, dan wawasan yang luas.
5. Memiliki inisiatif, dorongan berprestasi serta dedikasi yang tinggi.
6. Menyukai pekerjaan yang beragam dan detail terutama untuk kelompok pekerjaan Fungsional
7. Tekun serta dalam bekerja memiliki ketelitian yang tinggi.
8. Persyaratan kompetensi teknis dan pengalaman dapat dilihat dalam persyaratan di masing-masing posisi.

D. KETENTUAN LAIN :
1. Lamaran hanya dapat dikirimkan melalui aplikasi on-line (klik link registrasi on-line di bagian bawah spesifikasi jabatan). Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
2. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail kantor atau orang lain untuk proses pendaftaran ini.
3. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kemb ali secara on-line, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
4. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu k ali registrasi on-line dan hanya untuk satu posisi saja .Untuk itu pastikan Anda telah memilih Posisi Jabatan yang sesuai, serta menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM.
5. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan dikl ari fikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen/informasi.
6. Masa waktu registrasi on-line adalah 7 Febru ari 2009 s/d 17 Febru ari 2009
7. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku.
8. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
9. Pada setiap tahapan seleksi, hanya kandidat terbaik yang akan mengikuti tahap seleksi berikutnya.
10. Kandidat yang dinyatakan lulus melalui pengumuman di website KPK dan website PPM yang akan dihubungi oleh Konsultan Independen untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya.
11. Pelamar tidak diperkenankan untuk menghubungi pejabat/pegawai KPK dalam kaitannya dengan proses rekrutmen dan seleksi ini dan/atau datang ke KPK. Pelamar hanya diperkenankan datang ke KPK pada saat wawancara akhir oleh pihak KPK. Pelamar yang menghubungi/mendatangi KPK selain pada waktu tes dinyatakan gugur.
12. Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun.
13. Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website www.ppm-asesmen.com mulai tanggal 28 Febru ari 2009, pukul 18.00 WIB.

E. JADUAL KEGIATAN :

Kegiatan

Tanggal

Pengumuman Lulus Seleksi Administrasi (di situs web)

28 Febru ari 2009

Tes Potensi

7 Maret 2009

Pengumuman Lulus Tes Potensi (di situs web)

14 Maret 2009

Asesmen Kompetensi dan Tes Bahasa Inggris

21 Maret 2009

Pengumuman Lulus Asesmen Kompetensi
(di situs web)

3 April 2009

Wawancara user

6 -14 April 2009
(sesuai jadual yang akan diberitahukan kemudian)

Pengumuman Wawancara user
(di situs web)

15 April 2009

Pemeriksaan Kesehatan

18 April 2009

Pengumuman Lulus Tes Kesehatan / Pengumuman Akhir (di situs web)

26 April 2009

Briefing di KPK

29 April 2009

F. PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN :

Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang akan ditetapkan dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut:
1. Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotokopi.
2. Fotokopi ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dileg ali sir oleh pejabat berwenang
3. Fotokopi transkrip nilai yang telah dileg ali sir oleh pejabat yang berwenang
4. Fotokopi sertifikat keahlian lainnya yang relevan
5. Data Riwayat Hidup yang harus di download d ari website www.ppm-asesmen.com setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out
6. Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload d ari website www.ppm-asesmen.com setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan diserahkan dalam bentuk print out
7. Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
8. Surat Referensi Pekerjaan atau surat lain seperti SK pengangkatan/Surat Tugas yang menguatkan pengalaman kerja yang telah diisikan pada formulir Aplikasi On-line saat melamar.

Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio, yang sudah dituliskan nama dan nomor registrasi Anda dengan ketentuan :
1. Map merah untuk kelompok pekerjaan struktural
2. Map hijau untuk kelompok pekerjaan fungsional
3. Map biru untuk kelompok pekerjaan administrasi

Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap I

G. TATACARA PENGISIAN APLIKASI ONLINE
1. Sediakan waktu yang cukup. Pengisian Aplikasi online ini secara lengkap membutuhkan waktu sekitar 30 – 60 menit.
2. Baca dengan seksama setiap petunjuk yang disediakan
3. Persiapkan semua data yang anda butuhkan pada saat pengisian aplikasi, antara lain :

  • KTP
  • Riwayat Pekerjaan/Daftar Riwayat Hidup

4. Isikan semua kolom isian dengan benar dan lengkap
5. Pastikan semua Isian sudah anda isikan dengan benar sebelum anda mengirimkan ( submit ) aplikasi anda

Copyright © 2009 PPM Asesmen SDM
Pertanyaan dan informasi hubungi: kpk_im4@ppm-asesmen.com
Call Center (24 jam) : 021- 230 0901, 230 0313 ext. 1232, 1596 dan 2360

chevron1Who is CHEVRON?

Headquartered in San Ramon, California USA and conducting business in 180 countries, CHEVRON is engaged in every aspect of the oil and natural gas industry, including exploration and production; refining, marketing and transportation; chemicals manufacturing and sales; and power generation.

In  Indonesia, Chevron is working in partnership with BP Migas (Executive for Upstream Oil and Gas Business Activities) for its exploration & Production  business and Pertamina for the Geothermal and power business and has long been recognized as a significant oil and gas producer and geothermal and power provider.

Why work in CHEVRON? chevron2

– Global scope of operations promotes global career

– 125 years of history yet strong future growth

– State of the art technology
– World class experts
– Large queue of exciting projects
– Reputation for solid business result
– Strong ethics
– Diversity is a core value

To sustain profitable growth and build the organization capability, CHEVRON in Indonesia  is  now searching for fresh graduates Indonesian Nationals who process relevant educational background, technical and behavior competencies to join the company in the following opportunities:

S1 or Above

1. Earth Scientist

– From background Geology & Geophysics

2. Petroleum Engineering

Requirement:

– From background Petroleum Engineering and Chemical Engineering

3. Facility Engineer

Requirement:

– From background Electrical Engineering and Chemical Engineering

4. Drilling Engineer & Completion Engineering
Requirement:
– From background Mechanical Engineering, Chemical Engineering & Petroleum Engineering

5. HES Engineering
Requirement:                                                                                                               

– From background Environmental Engineering and hygiene (K3)

6. IT Engineering
Requirement:
– From background Information Technology and Computer Engineering

7. Counsel
Requirement:
– From background Law (S2)

D3

1. Operator
Requirement:
– From background Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Instrumentation and Chemical Engineering

2. IT Analyst
Requirement:
– From background Telecommunication Engineering

General Requirement:

– GPA minimum 3.00 (S1)
– GPA minimum 2.75 (D3)
– Years of Graduation on 2006 – July 31, 2009
– Years of experience less than 4 years
– Good Communication of English
– Willing to relocated to CHEVRON area of operations (West Java/Sumatera/ East Kalimantan)
– Desiring to work in a multicultural and diverse organization

If you are interested:

1. Please APPLY online. Procedure on line click: http://www.pcd.itb. ac.id.
2. Application Dateline Tuesday, February 17, 2009  24.00 (midnight) at the latest
3. Company Presentation/ Selection Test :
February 23 – 25, 2008 (Tentative)

Sepulang dari berenang Sabtu pagi beberapa minggu lalu saya dan teman-teman sebut saja Si Ubie, Si Popok dan Si Adniw mampir disebuah warung makan di depan salah satu kampus swasta di Malang. Yah…cukup kenyang setelah menikmati ikan kakap goreng tanpa tulang…nyam…nyam…nyam. Setelah itu akan melanjutkan rute ke kampus tercinta, tapi pas keluar dari warung…seketika…breesss…hujan lebat mengguyur sejuknya udara pagi. Berharap ada berkah dengan turunnya hujan…hiks…tapi ga bisa pulang karena tidak ada jas hujan di motor teman kosku (Si Eibor) yang saya pinjam (alias ta bawa kabur…hihi). Akhirnya Si Popok dan Si Adniw pulang duluan, tinggal saya berdua sama Si Ubie…hiks…kapok.

Tiba-tiba kami di ajak ngobrol dengan seorang bapak sebut saja namanya Pak Nganad (PN), kayaknya sih yang punya warung.

PN : Masih deres mas…rumahnya dimana?

Saya : Di Jl. Semanggi daerah Soekarno-Hatta pak, klo tmn saya ini Si Ubie di MT. Haryono, kami nge-kos koq pak. (bangganya jadi anak kos…hehe)

PN : Oh…ya…ya, klo saya di Borobudur mas, sebelum photo pantai itu ada jalan belok kiri.

Saya : Mmm…disitu…(tapi dengan tampang sok tau…hehe)

PN : Wah hujan deres gini mas…padahal ada pembagian jatah di Semeru sore nanti, ga tau gmn nanti klo hujan gini.

Saya : Loh…oh gt (sejenak mikir keindahan gunung Semeru), oh di semeru lagi ada acara apa ya pak?

PN : Itu loh mas…pasar minggu khan pindah di Semeru (Jl. Semeru).

Saya : Oh iyo seh (dalam hati), oh nanti sore ya pak pembagian jatah stan-stannya, bukannya tadi pagi sudah ada (hari sabtu)

PN : Skrg ga mas cuma Minggu aja…tapi ga tau lg klo hujan smpe sore, tapi ruwet mas sekarang.

Saya : Loh knapa pak? (sok perhatian)

PN : Gini loh mas, dulu memang namanya pasar tugu (pasar Sabu-Minggu) tapi sekarang cuma hari Minggu saja, soalnya 60% dari para pedagang yang ada adalah PNS (Pegawai Negeri Sipil). Jadi kalau hari Sabtu tidak semua PNS libur akibatnya pasar pada hari Sabtu lebih sedikit yang jualan, bisa jd tambah sepi.

Saya : Oh…(Weww…60% PNS). Mmm…begitu ya Pak…(baru tahu…), loh memang dari dulu begitu atau bagaimana Pak?

PN : Begini mas…para pedagang di Pasar Minggu tuh ada paguyupannya.

Saya : Oh…wah enak donk Pak, jadi sudah terkoordinir dengan tertip.

PN : Kata siapa mas…!?!?

Saya : Loh kenapa Pak?

PN : Mas… Pasar Minggu itu diadakan karena termasuk dalam program kerja Dinas Pariwisata Malang, tapi disis lain Pemkot Malang yang berhak mengelola lokasi yang dapat digunakan sebagai tempat Pasar Minggu. Nah…sekarang coba sampeyan (anda) pikir kira-kira apa alasannya kok tiba-tiba sekarang lokasinya dipindah dari Rampal ke Jl. Semeru lagi?

Saya : Memang kenapa Pak? (kepanasan mungkin Pak di Rampal…dalam hati saya)

PN : Nah itu karena Pemkot tidak dapat pemasukan apa-apa kalau Pasar Minggu diadakan di Rampal, sebab Komplek Rampal itu dikelola sendiri oleh kawasan Militer, jadi paguyupan ya bayar sewanya ke pengelola bukan ke Pemkot. Nah makannya sekarang di pindah lagi ke Jl. Semeru, ya…biar dapat pemasukan mas.

Saya : Loh padahal dulu khan sebelum di Rampal juga diadakan di Jl. Semeru?

PN : Nah itu masalahnya gini mas, pada waktu itu warga Jl. Semeru dan sekitarnya komplain (protes) kepada Pemkot karena kegiatan Pasar Minggu yang dulu tidak tertib untuk masalah menjaga kebersihan, menjaga taman rumah warga dan keamanan. Nah setelah itu Pemkot sempat memutuskan pindah ke Simpang Balapan (Jl. Ijen), tapi kenyataannya sama. Pemkot menerima komplain dari warga (Jl. Ijen) yang notabene pemukiman para pejabat Malang.

Saya : (hanya terdiam begitu juga dengan Si Ubie…layaknya mendengarkan Pak Nganad sedang berorasi)

PN : Nah kalau sudah seperti itu ya biasa mas…Pemkot ga bisa apa-apa, makannya kemudian Pasar Minggu dipindah ke Rampal, mungkin pertimbangannya biar lebih tertib. Eh…ternyata malah Pemkot ga dapat pemasukan, ya akhirnya dipindah lagi dech…

Saya : Loh khan sudah ada paguyupan dan dukungan dari Dinas Pariwisata? Kok para pedagang masih saja kurang tertib?

PN : Begini mas, yang terkait dalam kegiatan Pasar Minggu itu bukan hanya pedagang dalam paguyuban, tetapi masih ada pedagang laen yang belum masuk dalam paguyuban (misalnya pedagang kaki lima), Dinas Pariwisata dan pengunjung (pembeli/konsumen). Nah tiga pihak ini sangat sulit sekali berkordinasi dengan paguyuban, misal para PKL yang tidak menyediakan tempat sampah atau kerdus kosong untuk pembuangan sampah dagangannya dan kurang menjaga kerapian taman warga, dan Dinas Pariwisata yang tidak mau tau mengenai pengelolaan kegiatan Pasar Minggu (yang penting Pasar Minggu ada sebagai daya tarik kota Malang), kemudian para pembeli yang kurang sadar akan kebersihan dan kerapian taman warga juga. Nah dari tiga kasus itu yang terkena dampaknya ya paguyupan sendiri mas. Upaya yang dilakukan paguyuban antara lain: untuk kebersihan, menghimbau kepada semua pedagang dalam paguyuban atau tidak agar menyediakan tempat sampat atau minimal kardus kosong pada setiap stan dagangannya. Untuk menjaga taman, menghimbau kepada setiap pedagang untuk tidak berjualan sampai taman warga.

Saya : (masih tetap terdiam begitu juga Si Ubie)

PN : Padahal paguyuban sudah menghimbau seperti itu masih ada saja masalah lainnya, yaitu para pemulung mas.

Saya : Kenapa para pemulung Pak?

PN : Itu loh mas, jd setelah para pedagang bersih-bersih setelah berdagang khan sampah sudah terkumpul pada bak sampah atau kerdus pada stan masing-masing, tapi setelah beberapa saat sebelum sampah diambil petugas kebersihan, para pemulung mulai beraksi yaitu mengambil kardus tempat sampahnya. Jadi ya sampahnya ditumplek terus kardusnya diambil, lah…kalau sudah begitu khan sampahnya jd tercecer lagi dan yang disalahkan ya lagi-lagi paguyuban mas…ckckck. Nah dengan kondisi seperti itu Pemkot dan Dinas Pariwisata tidak mau tau mas, Pemkot taunya paguyupan harus tanggung jawab dan tetap membayar pajak dan sementara Dinas Pariwisata tidak bisa berbuat apa-apa kalau sudah berurusan dengan Pemkot, padahal Dinas Pariwisata seharusnya yang menaungi kegiatan Pasar Minggu dan Paguyuban. Belum lagi kalau ditambah masalah pengunjung yang membuang sampah sembarangan, wah…wah…sebenarnya paguyuban sendiri juga sangat menyayangkan sikap pengunjung seperti itu, bukan kerena paguyuban yang membayar dendanya tetapi dengan mempertimbangkan nasib keberadaan Pasar Minggu kedepan, kalau begini terus ya paguyupan juga tidak kuat dan bisa-bisa pedagang dalam paguyuban bisa lepas satu persatu alias bangkrut. Terus Pasar Minggu bisa-bisa ya punah mas.

Saya : Wah seperti itu toh masalahnya Pak…ya menurut saya sikap Pemkot dan Dinas Pariwisata sangat tidak adil terutama dampak bagi paguyuban. Terlebih-lebih Dinas Pariwisata sebagai yang menaungi kegiatan Pasar Minggu sebagai salah satu ikon wisata kota Malang harus dapat berkoordinasi dengan Pemkot. Dan memang kita sebagai pengunjung harus senantiasa turut menjaga kebersihan dan kerapian kota. Sebagai solusi bagaimana jika paguyuban kembali berkoordinasi dengan pihak Dinas Pariwisata dan Pemkot untuk membicarakan masalah ini, jika pemerintah kota Malang tidak mau di cap hanya meminta pemasukan pajak dan uang parkir yang melimpah (yang sempat juga dijelaskan oleh Pak Nganad). Nah bagian besar dari paguyuban merupakan PNS, jadi seharusnya tidak sedikit para pedagang yang mengerti prosedur untuk berkoordinasi dengan Pemerintah kota Malang sekaligus mencari celah agar masalah ini dapat ditemukan solusinya.

PN : Ya…ya…mas…kita semua juga berharap seperti itu, tapi mengingat kolotnya sikap Dinas Pariwisata dan Pemkot menjadikan kami pesimis untuk membahas masalah itu.

Saya : Mudah-mudahan dengan solidnya paguyuban dalam menyampaikan pendapat atau aspirasi, saya yakin Pemerintah yang kolot bakal mau mendengar.(sok meyakinkan Pak Nganad…padahal masih sangat jengkel mendengar informasi sikap Pemerintah yang kolot). Saya sendiri dan teman-teman juga harus turut menjaga kelestarian Pasar Minggu, terutama masalah kebersihan, ketertiban dan kerapian taman kota (wah jadi beban kayaknya…hihi).

Baiklah Pak saya pamit pulang dulu, hujan sudah reda.

PN : Oh monggo (silahkan) mas.

Akhirnya Saya dan Si Ubie pulang menuju kos masing-masing dan batal ke kampus karena dijalan tiba-tiba hujan kembali lebat dan kami basah kuyub. Sambil terlintas pikiran dibenak saya, ”wah hujan bakal lama nich….trus pembagian stan Pasar Minggu gimana yach…?” (Hehe…sok perhatian)

imagesKetika Tuhan menciptakan Wanita pada hari ke enam, DIA lembur pada hari ke enam. Malaikat datang dan bertanya, “Mengapa begitu lama Tuhan?”

Tuhan menjawab, “Sudahkah engkau melihat semua detail yang Saya buat untuk menciptakan mereka(Wanita)?”

“Dua tangan ini harus bisa dibersihkan, tapi bahannya bukan dari plastik, setidaknya terdiri dari banyak bagian yang bisa digerakkan dan berfungsi baik untuk segala jenis makanan. Mampu menjaga banyak anak di saat yang bersamaan. Punya pelukan yang dapat menyembuhkan sakit hati dan keterpurukan, dan semua dilakukannya cukup dengan menggunakan dua tangan ini”.

Malaikat itu takjub!

“Hanya dengan dua tangan? Imposible, dan itu model standard”.

“Sudahlah Tuhan, cukup dulu untuk hari ini, besok kita lanjutkan lagi untuk menyempurnakannya.”

“Oh, tidak SAYA akan menyelesaikan ciptaan ini, karena ini adalah ciptaan favorit SAYA.”

“Oh ya, dia juga mampu menyembuhkan dirinya sendiri, dan bisa bekerja 18 jam sehari.”

Malaikat mendekat dan mengamati bentuk wanita ciptaan Tuhan itu.

“Tapi ENGKAU membuatnya begitu lembut Tuhan?”

“Yah saya membuatnya lembut, tetapi engkau belum bisa bayangkan kekuatan yang SAYA berikan agar mereka dapat mengatasi banyak hal yang luar biasa.”

“Dia bisa berfikir? Tanya Malaikat.”

Tuhan menjawab, “Tidak hanya berfikir dia mampu bernegosiasi”

Malaikat menyentuh dagu wanita itu, “Tuhan, ENGKAU buat ciptaan ini kelihatan lelah dan rapuh! Seolah terlalu banyak beban baginya.”

“Itu bukan lelah dan rapuh, tapi itu adalah air mata, koreksi Tuhan.”

“Untuk apa? Tanya Malaikat.”

Tuhan melanjutkan, “Air mata adalah salah satu cara dia mengekspresikan kegembiraan, kegalauan, cinta, kesepian, penderitaan dan kebanggaan.”

“Luar biasa, ENGKAU jenius Tuhan, kata Malaikat”

“ENGKAU memikirkan segala sesuatunya, Wanita ciptaan-Mu ini akan sungguh menajubkan!”

“Ya pasti, Wanita ini akan memiliki kekuatan mempesona laki-laki, dia dapat mengatasi beban bahkan melebihi laki-laki. Dia mampu menyimpan kebahagiaan dan pendapatnya sendiri. Dia mampu tersenyum bahkan saat hatinya menjerit. Mampu menyanyi saat menangis, menangis saat terharu, bahkan tertawa saat ketakutan.”

Kemudian Tuhan masih melanjutkan penjelasannya, “Dia berkorban demi orang yang dicintainya. Mampu berdiri melawan ketidakadilan. Dia tidak menolak kalau melihat yang lebih baik. Dia menerjunkan dirinya untuk keluarganya. Dia membawa temannya yang sakit untuk berobat. Itu semua menunjukkan bahwa Cintanya tanpa syarat.”

“Dia menangis saat melihat anaknya adalah pemenang. Dia girang dan bersorak saat melihat kawannya tertawa. Dia begitu bahagia mendengar kelahiran.”

“Hatinya begitu sedih mendengar berita sakit dan kematian. Tetapi Dia selalu punya kekuatan untuk mengatasi hidup. Dia tahu bahwa ciuman dan pelukan dapat menyembuhkan luka.”

“Hanya ada satu hal yang kurang dari Wanita, Dia lupa betapa berharganya dia

Wanita sungguh ciptaan Tuhan yang luar biasa, tidak heran jika Wanita dapat menjadi Ibu yang luar biasa…SuperMom…selamat Hari Ibu.

1_449704264l1Panitia CLASSICAL “With Care To Share” mengadakan acara pentas seni yang berkonsep amal digelar di lapangan SMAN 16 Surabaya pada tanggal 13 Desember 2008, pkl 8:00 s/d 17:00WIB.

Untuk menyukseskan program With Care To Share, kami membuka penyaluran donasi ke rek. BCA di no. Rek. 822 042 7812 a.n. Fitri Purwandani.

Diharapkan kepada para anda agar dapat berpartisipasi. Karena dana yang kami terima bukan untuk operasional kegiatan, melainkan akan langsung disalurkan kepada Surabaya Positif Community, sebuah LSM yang menangani orang-orang dengan HIV/AIDS.

Terima kasih atas perhatiannya.

Salam With Care To Share!

a/n Panitia

Yanuar Pribadie

Berbagai macam cerita yang pernah saya dengar dan baca, serta tidak sedikit yang dapat diambil hikmah. Meskipun sepintas teringat di pikiran saya. Baiklah, sambil mengingat-ingat sambil diketik. Cerita lagi deh…

Ada seorang gadis kecil sebut saja namanya Asinna (nama yang aneh…pengen nama yang unik sih). Suatu hari Asinna diajak ayahnya berjalan-jalan. Di tengah perjalanan, mereka harus melalui sebuah jembatan kecil di atas sebuah sungai.


Ayah Asinna sedikit khawatir. Ia berkata pada Asinna, “Asinna, ayo genggam tangan Papa. Biar kamu tidak jatuh ke sungai.”


“Tidak,” tolak Asinna. “Seharusnya, Papa yang menggenggam tanganku”.


“Lho, memang apgenggaman-tangan1a bedanya?” tanya ayahnya bingung.

“Berbeda sekali, Papa. Jika aku yang menggenggam tangan Papa dan terjadi sesuatu pada diriku, bisa saja genggamanku terlepas. Tapi, jika Papa yang menggenggam tanganku, apapun yang terjadi, aku yakin Papa tidak akan melepaskan genggaman Papa padaku,” jawab Asinna.


Ayah Asinna sangat terkejut mendengar jawaban dari anaknya. Setelah dipikirkan kembali, ia merasa apa yang dikatakan oleh anaknya sangat benar. Jadi, ia menggenggam tangan anaknya dengan penuh kasih untuk menyeberangi jembatan itu.


Apa arti cerita ini?


Wah, apa ya? Mmm…Kepercayaan tidak sekedar mengikatkan diri satu sama lain. Namun, kepercayaan harus bisa saling mempersatukan. Jadi, genggamlah tangan orang yang kita sayangi, daripada mengharapkan orang itu menggenggam tangan kita.

pakisAlkisah, tersebutlah seorang pria yang putus asa dan ingin meninggalkan segalanya. Meninggalkan pekerjaan, hubungan, dan berhenti hidup. Ia lalu pergi ke hutan untuk bicara yang terakhir kalinya dengan Tuhan Sang Maha Pencipta.

“Tuhan,” katanya. “Apakah Tuhan bisa memberi saya satu alasan yang baik untuk jangan berhenti hidup dan menyerah ?”

Jawaban Tuhan sangat mengejutkan, “Coba lihat ke sekitarmu. Apakah kamu melihat pakis dan bambu ?”.

“Ya,” jawab pria itu.

“Ketika menanam benih pakis dan benih bambu, Aku merawat keduanya secara sangat baik. Aku  memberi keduanya cahaya, memberikan air. Pakis tumbuh cepat di bumi, daunnya yang hijau segar menutupi permukaan tanah hutan. Sementara itu, benih bambu tidak menghasilkan apapun. Tapi Aku tidak menyerah.”

“Pada tahun kedua, pakis tumbuh makin subur dan banyak, tapi belum ada juga yang muncul dari benih bambu. Tapi Aku tidak menyerah.” bambu

“Di tahun ketiga, benih bambu belum juga memunculkan sesuatu. Tapi Aku  tidak menyerah.”

“Di tahun ke-4, masih juga belum ada apapun dari benih bambu. Aku tidak menyerah,” kataNya.

“Di tahun kelima, muncul sebuah tunas kecil. Dibanding dengan pohon pakis, tunas itu tampak kecil dan tidak bermakna. Tapi 6 bulan kemudian, bambu itu menjulang sampai 100 kaki. Untuk menumbuhkan akar itu perlu waktu 5 tahun. Akar ini membuat bambu kuat dan memberi apa yang diperlukan bambu untuk bertahan hidup.

“Aku tak akan memberi ujian yang tak sangup diatasi ciptaan-Ku,” kata Tuhan kepada pria itu.

“Tahukah kamu, anak-Ku, di saat menghadapi semua kesulitan dan perjuangan berat ini, kamu sebenarnya menumbuhkan akar-akar?”

“Aku tidak meninggalkan bambu itu. Aku juga tak akan meninggalkanmu.”

“Jangan membandingkan diri sendiri dengan orang lain,” kata Tuhan.
Bambu mempunyai tujuan yang beda dengan pakis. Tapi keduanya membuat hutan menjadi indah.”

“Waktumu akan datang. Kamu akan menanjak dan menjulang tinggi.”

“Saya akan menjulang setinggi apa ?” tanya pria itu.

“Setinggi apa pohon bambu bisa menjulang?” tanya Tuhan

“Setinggi yang bisa dicapainya,” jawab pria itu.

“Ya, benar! Agungkan dan muliakan nama-Ku dengan menjadi yang terbaik,  meraih yang tertinggi sesuai kemampuanmu,” kata Tuhan.

Pria itu lalu meninggalkan hutan dan mengisahkan pengalaman hidup yang berharga ini.

Calendar

June 2017
M T W T F S S
« Feb    
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  

Banner

Chat YM!

opi.jpg Chat Dengan Saya

Archives

Blog Stats

  • 8,344 hits

Visitors

IP